4 marzo, 2025

Derechos por excedencia de hijos

Descubre todo sobre la excedencia por cuidado de hijos según el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. Conoce su duración, reserva del puesto, impacto en la antigüedad y derechos laborales. Aprende cómo solicitarla y qué efectos tiene en tu relación contractual. ¡Infórmate aquí sobre conciliación laboral y familiar
3 marzo, 2025

El compliance: una solución útil a un contexto mercantil incierto

En este artículo, Jaime Orozco destaca la importancia del Compliance como herramienta clave para mitigar riesgos jurídicos y garantizar la seguridad empresarial. Una lectura imprescindible para quienes buscan entender el complejo entorno legal y cómo adaptarse a él con éxito.
26 febrero, 2025

Confidencialidad abogado-cliente: Un pilar del derecho que no se puede romper

Este artículo analiza en profundidad la confidencialidad en el ámbito jurídico, con especial énfasis en el secreto profesional del abogado. Explica su origen, importancia y regulación en el marco legal español, destacando su papel fundamental en la relación de confianza entre abogado y cliente.
11 febrero, 2025

Agresiones a los farmacéuticos

Las oficinas de farmacia son esenciales en el sistema sanitario, garantizando el acceso a medicamentos y asesoramiento profesional. Sin embargo, los farmacéuticos enfrentan cada vez más situaciones de agresividad en su labor diaria. ¿Pueden reservarse el derecho de admisión? ¿Qué protección legal tienen ante estas agresiones? En este artículo analizamos el marco jurídico que los rige y la reciente creación del Observatorio de Agresiones a Farmacéuticos, una iniciativa clave para mejorar su seguridad y visibilizar esta problemática
7 enero, 2025

Reformas del nuevo reglamento de extranjería en España: adaptación a la realidad migratoria y laboral

El nuevo Reglamento de Extranjería, aprobado recientemente en España y con entrada en vigor el 20 de mayo de 2025, busca equilibrar la protección de los derechos de las personas migrantes con las necesidades del país, adaptando la normativa a la situación migratoria actual, la legislación europea y las demandas del mercado laboral.